КАРЬЕРНЫЙ ГИД

IT-girls

Гайд по тому, как построить карьеру в IT, с полезными материалами и советами
Прочтете за 6 минут
Инструкция: как женщине найти работу в IT

4 вещи, которые точно понадобятся на собеседовании

Стереотипы, которые мешают женщинам преуспеть в IT

Советы от эйчаров и сотрудников сферы
По данным GitHub, код, который пишут женщины, принимают чаще на 3%. Вне зависимости от языка программирования.

Как женщине найти работу в IT

Так же, как и мужчине: опираться на опыт, знания и уверенность в себе. За последние 10 лет доля женщин в IT выросла на 15,5%.
И это только начало!
01

Определитесь, что вам ближе

Разработка
фронтенд- и бэкенд-разработчики, фулстек- и мобильные разработчики
Тестирование
тестировщики или QA-инженеры разных грейдов
Техническая поддержка и администрирование
специалисты первой и второй линий поддержки, системные администраторы, администраторы баз данных (DBA)
Менеджмент
product- и project-менеджеры, IT-рекрутеры
Аналитика
аналитики данных, системные аналитики, специалисты по Data Science, ML-инженеры
Digital
интернет-маркетологи, трафик-менеджеры, CRM-маркетологи, SEO-специалисты
DevOps и облачная инфраструктура
DevOps-инженеры, SRE-инженеры, IoT-архитекторы
Если присмотритесь к профессиям с низким порогом входа, то быстрее заработаете первые деньги.
По словам HR-директора GoodsForecast, среди системных аналитиков 80%‎ сотрудников компании — женского пола.
Например, можно стать:

Изучите основы

В каждой IT-профессии есть своя база. Например, разработчики должны:
02
Знать языки программирования
Писать понятный код
Разбираться в алгоритмах и структурах данных
Работать с базами данных
Использовать библиотеки
Знать математику
Эффективно отлаживать код
Совет эйчара: не стремитесь в начале пути сделать большой сайт на 200 000 строк кода. Вы вряд ли доведете проект до конца, а будущий работодатель вряд ли успеет оценить его по достоинству на 20-минутном собеседовании.
Он ждет вас на хакатонах, стажировках, в тестовых заданиях. Пользуйтесь возможностями обучения — например, студенты Skillfactory выполняют заказы реального бизнеса задолго до выпуска.
И не забудьте про pet-проекты, которыми разработчики занимаются в свободное время.

Получите опыт

03
Ходите на бесплатные митапы и конференции, ищите программистов в LinkedIn и других соцсетях, общайтесь в чатах и на форумах.
Подпишитесь хотя бы на несколько Telegram-каналов, чтобы получать новости и свежие вакансии:

Проявляйте себя в комьюнити

04
Если пока не знаете, какая профессия вам подходит, присмотритесь к курсу от Skillfactory «IT-специалист с нуля»
Вам помогут выбрать специальность, обучат и поддержат на пути к первой работе.

Это понадобится на собеседовании

Реальный опыт

На собеседовании спросят, как вы владеете теорией и где успели применить ее на практике. Чтобы получить такой опыт, можно ходить на стажировки и хакатоны — там не только прокачаете скилы, но и научитесь работать в команде.
Не бойтесь откликаться на вакансии, тренируйтесь проходить собеседования. Чем больше интервью, тем увереннее будете себя чувствовать. Не опускайте руки после первого отказа: каждый приближает к цели.

Коммуникативные навыки

Резюме

Его лучше адаптировать под конкретную вакансию — так больше шансов на успех. Внимательно прочтите текст, поймите требования к кандидату и опишите свой опыт в соответствии с ними. Пусть резюме помещается на одну страницу — так в нем останется только важное.
Добавьте туда учебные кейсы, выполненные тестовые задания, личные проекты. Но намного лучше, если сможете поработать с реальным заказчиком, как студенты Skillfactory. Под присмотром кураторов они выполняют задачи для Ozon, «Сбера», Московского зоопарка. Лучшие получают офферы и приглашения на стажировку.

Портфолио

i
«73% женщин в IT видят будущее только в этой сфере и хотят стать специалистами уровня senior»‎

Многие выпускницы Skillfactory успешно устраиваются в крупные IT-компании

Например,
Маргарита Ильина из Санкт-Петербурга.
Она поучаствовала в хакатоне и получила сильный кейс в портфолио. Этот опыт позволил ей найти две работы: сначала BI-аналитиком в Heineken, потом — дата-аналитиком в «Сбере».
Женщины чаще мужчин выбирают гуманитарное образование
Женщин в IT меньше, чем мужчин
Женщины считаются более эмоциональными по сравнению с мужчинами, хотя это неправда
Зато на технических специальностях в университетах учится 33% девушек
Поэтому они создают целые сообщества, например Woman in Big Data, организуют хакатоны и поддерживают друг друга
Зато эмоциональный интеллект и эмпатия — важные софт скилы, востребованные в IT

Разрушаем стереотипы

Если хотите связать будущее с IT, забирайте специальную скидку 45% на курс «IT-специалист с нуля».
Оставьте заявку, мы перезвоним и расскажем о программе.
Не спешите уходить!
Открываем вам доступ к закрытому боту с 20+ бесплатными дополнительными материалами для ИТ профессий